Ｑ．社会保険や雇用保険には加入できるの？
Ａ．ある一定条件を満たせば、加入できます。
【社会保険】
2ヶ月を超える雇用契約であること、1日又は1週間の労働時間、1ヶ月の労働日数が共に通常社員のおおむね「4分の3以上」の条件を満たしていれば加入できます。
【雇用保険】
同じ派遣会社から１年以上繰り返して派遣される見込みがあり、１週間の労働時間が20時間以上であれば加入できます。
Ｑ．派遣社員でも有給休暇は取れるの？
Ａ．ある一定の条件を満たせば、取れます。
同じ派遣会社で6ヶ月以上続けて勤務し、その間決められた契約の8割以上の出勤をしていれば10日間の有給がもらえます。
Ｑ．紹介予定派遣とは？
Ａ．派遣先へ直接雇用されることを予定した人材派遣のことです。
派遣で働く期間は最長6ヶ月です。派遣期間中に、派遣スタッフと企業が直接雇用関係を結ぶかどうか見極め、派遣期間終了後にその決定を行います。
Ｑ．派遣先でのトラブルはどうしたら良いの？
Ａ．全国に相談センターがあります。
まずは、派遣元の担当者に事情を説明し、派遣先に交渉してもらいましょう。それでも解決しない場合は、全国に派遣労働者向けの相談センターがあるので、そこで相談しましょう。